Reconeixements

Home/Reconeixements
Reconeixements 2017-04-12T10:14:58+00:00

Agropal, accèssit en les Premis a la Responsabilitat Social Empresarial 2015

Reconeixement per Pastores i Agropal en les Premis a la Responsabilitat Social Empresarial.

entrega-diploma

Pastores Grupo Cooperativa ha sigut finalista en la VII edició del Premi Aragones a la Responsabilitat Social Empresarial. El guardó ha correspost a la firma Instrumentación y Componentes (INYCOM). Citar a Agropal que ha rebut un accèssit en la modalitat de iniciació.

AGROPAL

El jurat del premi ha reconegut de manera especial a Agropal amb un accèssit perquè, “ sent una petita empresa, esta realitzant esforços en la implantació de la responsabilitat social, promovent aquest concepte en el seu entorn empresarial y local

Les dades aportades sobre Agropal són les següents:

Agropal es una empresa fundat en el any 1992 en Huesca. La seva activitat es situa en el sector ramader. Ofereix serveis en nutrició animal, sanitat animal e instal·lacions ramaderes, així com atenció integral al ramader, principalment en Aragó, Navarra i Lleida. Agropal te una plantilla de 22 treballadors.

Agropal destaca per les seves aliances y  col·laboracions, així com per la promoció de la excel·lència y responsabilitat social entre les empreses del seu entorn. Es soci fundador del Foro Huesca Excel·lent i promotor del Foro RSC de la província de Huesca.

Guardonat amb el Premi Empres Huesca y finalista del Premi Pilot a la Excel·lència logística, es soci signant del Pacto Mundial de les Nacions Units.

INSTRUMENTACIÓN Y COMPONENTES (INYCOM)

entrega-accesit

L’empresa Instrumentación y Componentes (INYCOM es la guanyadora del Premi Aragones a la Responsabilitat Social de les Empreses. El jurat reconeix “ tota la seva trajectòria y el seu esforç per adoptar plenament la responsabilitat social, fins el punt de fer la seva activitat un eixample en la matèria”

INYCOM es va fundar en febrer de 1982 en Saragossa. Dedicat a la comercialització, assessorament y servei tècnic de equips de electró-medicina, components y equips electrònics, te una plantilla de 450 treballadors, 9 sedes ubicats en 8 comunitats autònomes i una oficina internacional en Holanda..

Aquestes guardons son promoguts pel Departament de Industria e Innovació del Govern d’Aragó a través de la Direcció General de Industria y de la PYME.

Font: Diario de Campo

Agropal, Finalista Premi Pilot Aragó 2014

Agropal, finalista als premis Pilot de Logística.

pilot2014-1

Set empreses, entre elles  Agropal, aspiren a obtenir el guardó dels Premis Pilot 2014, que reconeixen y valoren de manera diferencial a les empreses que demostren un alto nivell de gestió en logística. Aquet guardó suposa per l’empresa participant un estímul en l’anadura cap l’Excel·lència mitjançant la posada en evidencia de la exemplaritat del seu progres en aquet camp.

Agropal, es ubica en el Poligono Sepes, te 24 treballadors i un volum de negoci de 8.500.000€. Treballa en dos línies principals: nutrició i sanitat animal e instal·lacions ramaderes, comerciant  productes de higiene d’entorn, productes específics de desinfecció i nutrició animal, per la seva utilització com substitutiu d’antibiòtics o com assecant natural.

Dintre de la categoria de PYME, l’empres competeix contra Enganches y Remolques Aragón, Markleen, Sedovin y Tamdis.

Amb aquet premi vol projectar-se cap al exterior la importància de la logística en Aragó, donant a conèixer el nivell d’excel·lència de les empreses. També pretén ser una clara eina de divulgació de les millores practiques empresarials, donar suport a les empreses en la millora de la seva gestió logística, apart de motivar y reconèixer la labor del personal de l’empresa implicat en la gestió de la cadena de subministrament.

pilot2014-2

L’entrega de Premi Pilot tindrà lloc durant la celebració del Foro International Pilot in Saragossa, el congres referent de la gestió de la cadena de subministrament durant les properes dies 26 y 27 de maig.

Aquet Foro constitueix un punt de trobada entre experiències empresarials d’èxit i representants de les mes prestigioses escoles de negoci i líders d’opinió a nivell mundial. Durant mes de una dècada es va debatre sobre la cadena de subministrament, de globalització y de competitivitat, amb la presencia de mes de 218 ponents de 15 paises i mes de 12.000 assistents. D’aquest forma, s’està considerant com el major congres de gestió de la cadena de subministrament en España.

En el marc del Foro tindrà lloc el “Open Pilot 2014, Idees, Processos y Eines per la Innovació” convocat conjuntament per el Programa Aragó Empresa del Institut Aragones de Foment, el Consell de Càmeres de Aragó, la OTRI de la Universitat de Saragossa y 13 clústers d’Áragó.

Font: Diario del Altoaragón

Agropal, Premi Empresa Huesca 2009

Agropal rebre el màxim reconeixement de Ceos-Cepyme.

Premiat per la seva trajectòria y bon fer en el àmbit econòmic y en la seva activitat.

L’empresa Agropal es va alçar amb el Premi Empresa Huesca 2009, que celebrava la seva quarta edició, convocat pel IAF y Ceos-Cepyme Huesca. L’entrega del guardo, en el que també se va premiar a les empreses emprenedores mes joves, a la millor PYME, a la mes innovadora y la millor trajectòria, es va celebrar en el saló d’actes del parc tecnològic Walqa, que es va omplir amb representants del mon empresarial i de la societat d’Osca per seguir el desenvolupament del acte.

premioempresa2009L’empresa Agropal, amb seu en el polígon Sepes de Huesca, celebrava ahir la seva majoria d’edat rebent el Premi Empresa Huesca. L’entrega, un guardo que entrega Ceos-Cepyme Huesca en col·laboració amb el Govern d’Aragó, a través de l IAF. Ignacio Almudevar rebé del vicepresident aragones, José Ángel Biel, el reconeixement a la seva trajectòria i bon fer en el àmbit econòmic i en el exercici de la seva activitat empresarial en el àmbit de la nutrició y sanitat animal, a mès de la construcció i manteniment d’empreses ramaderes.

En el acte, que es va desenvolupar en el Parc Tecnològic Walqa estaven presentes, a més de les empreses finalistes, el conseller de Industria, Comerç y Turisme del Govern d’Aragó, Arturo Aliaga, l’alcalde d’Osca, Fernando Elboj i el president de Ceos-Cepyme, José Luis López. A més, també anaron, entre altres autoritats, el director del IAF, Antonio Gasión, el subdelegat del Govern de Huesca, Ramón Zapatero; el president de la Comarca de la Hoya de Huesca, Pedro Bergua; el delegat territorial del Govern d’Aragó en Huesca, Pedro Bergua; el delegat territorial del Govern d’Aragó, Alvaro Calvo; el president de CREA, Jesús Morte; el president de Cepyme-Aragó, , Aurelio López de Hita, i les responsables sindicals de UGT i CCOO, Ángel Laguarta i Arancha García Carpintero.

Com finalistes, recollien la seva distinció, José María Viñuales, director comercial de Bada Hispanaplast, empresa ubicat a Huesca y dedicat al desenvolupament i fabricació de plàstics tècnics i cautxú termoplàstic, i José María Pascual, director general de NewLink, empresa de Huesca, dedicat a l’ensenyament d’idiomes.

Per la seva part, Alfonso Puértolas, soci de Tap Consultoria Tecnològica recollia el premia al Jove Emprenedor (novetat aquesta edició), darrere cinc anys treballant en serveis de consultoria, telecomunicacions, enginyeria de software i general. Rafael Tena, gerent de l’empresa amb el mateix nom “Rafael Tena” recollia el premi a la Trajectòria Empresarial. Així es reconeixia les 80 anys dedicats a la venda de moda home-fogar en les Monegros i la distribució i fabricació de mocadors i complements de festa a l’engròs. Oscar Lombarte, director general de Distromel de San Esteban de Litera, rebia el Premi a la Innovació per la seva oferta de productes i serveis de enginyeria de sistemes, donant solucions tecnològics en sistemes de control, instruments de traçabilitat RFID, control de cargues industrials i urbanes, control de flotes i gestió informàtica. Fernando Lacasa, gerent de Talleres Lacasa de Sabiñanigo, rebia el premi Empresa Huesca a la Pyme, per el treball desenvolupat des de el seu taller de venta i reparació de vehicles ubicat en Sabiñanigo.

Abans de la entrega de les distincions, l’alcalde d’Osca, Fernando Elboj, va reconèixer el “enorme esforç” del mon empresarial i les va animar a continuar generant desenvolupament empresarial. No solo observa en ells preocupació pel futur, sinó també “ganes de sortir endavant”.

Per la seva part, el president de Ceos-Cepyme, aprofitava la seva intervenció per transmetre a les empresaris la necessitat de adoptar “criteris de responsabilitat social corporativa en la gestió”, que suposa la utilització de la ètica empresarial com guia de comportament amb el medi ambient, clients, proveïdors, treballador de l’empresa, revertint a la societat una part de les beneficis que les empreses obtenen d’elles, sobre tot en temps de bonança econòmica.

Encara que el Govern aragones i el central van adoptar mesures en consonància amb les peticions que fa un any plantejaren des de CREA i Cepyme-Aragón, moltes empreses altoaragonesas, sobre tot de alguns sectors com la construcció o industria, acumulen pèrdues, con caigudes superiors al 50% de la seva activitat.

Tot això ocasiona “la desaparició de moltes empreses y autònoms i com conseqüència, en nombre de persones aturats augmento a mes del doble en el darrere any, por lo que crec que estem en una situació realment alarmant”

Un panorama que López va tractar de ver amb mes optimisme, i observant la quasi trentena de empreses que concorrien a la edició d’aquet any del Premi Empresa que “ han fet un esforç continuat per millorar la seva activitat”. Des de aquestes negocis “deuran contribuir a la superació de aquesta situació, amb la única formula que es m’acudi, que es treballar mes y millor”. Però per superar “aquet sot en el nostre desenvolupament socioeconòmic”. També els poders públics tenen que contribuir aplicant les mesures que segueixen pendents, sobre tot las referents a la finançament, para que totes les empresas pugin arribar independentment de la seva dimensió, i també contra la morositat, que es una “lacra que esta llastrant l’activitat empresarial”

La “sortida de la corba”, puntualitzo el conseller d’Industria, solament es arribarà buscant la sortida entre tots, començant per els responsables polítics, els empresaris i organitzacions sindicals. Primerament, apunto Aliaga, els Governs deurien fer una “reflexió serà” i definir les nous mesures estratègiques de mes suport al empresari. ”Des de la administració publica  no pugem crear 50.000 treballs, deuran estar convençuts (les empresaris)” i al mateix temps, ens hem de moure en entorns mes favorables y defensar els productes aragoneses. “aquí no sobra ningú. En els canvis necessitem, mes que mai, una consciència comú”, va insistir Aliaga. Un exemple de creació d’ocupació i de l’arribada de empreses de fora, comento Aliaga, esta en Walqa, que es va posar en marxa en 2002 amb 35 treballadors en el moment en el que estaven en crisis las cridades empreses “.com” però 7 anys després, a finals de 2009, hi haurà quasi 8000 treballadors. Les empreses que s’han instal·lat en aquet parc, al igual, que las guardonats en el Premi Empresa, possiblement han seguit  el consell que va donar Aliaga: “Insistir, resistir i mai desistir”.

La nostra responsabilitat, expressava Biel al finalitzar la entrega de premis, son les 400.000 famílies aragonesas per las que el Executiu prepara actuacions directes i tomar mesures per reconduir la despesa, potenciant, per un costat, les nous idees que sorgeixin com conseqüència de la crisis.

Font: Diario del Altoaragón

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies