Agropal, accesit en los Premios a la Responsabilidad Social Empresarial 2015

Reconocimiento para Pastores y Agropal en los Premios a la Responsabilidad Social Empresarial

entrega-diplomaPastores Grupo Cooperativo ha sido finalista en la VII edición del Premio Aragonés a la Responsabilidad Social de las Empresas. El galardón ha correspondido a la firma Instrumentación y Componentes (INYCOM). Hay que citar igualmente a la empresa oscense Agropal, que ha recibido un accésit en la modalidad de Iniciación.

AGROPAL

El jurado del premio ha reconocido de manera especial a Agropal con un accésit porque, “siendo una pequeña empresa, está realizando esfuerzos en la implantación de la responsabilidad social, promocionando este concepto en su entorno empresarial y local“.

Los datos aportados sobre Agropal son los siguientes:

Agropal es una empresa fundada en el año 1992 en Huesca, cuya actividad se sitúa en el sector de la ganadería. Ofrece servicios en nutrición animal, sanidad animal e instalaciones ganaderas, así como atención integral al ganadero, principalmente en Aragón, Navarra y Lérida, con una plantilla de 22 trabajadores.

Agropal destaca por sus alianzas y colaboraciones, así como por la promoción de la excelencia y responsabilidad social entre empresas de su entorno. Es socio fundador del Foro Huesca Excelente y promotor del Foro RSC de la provincia de Huesca.

Galardonada con el Premio Empresa Huesca y finalista del Premio Pilot a la Excelencia Logística, es socio firmante del Pacto Mundial de las Naciones Unidas“.

INSTRUMENTACIÓN Y COMPONENTES (INYCOM)

entrega-accesitLa empresa Instrumentación y Componentes (INYCOM) es la ganadora del Premio Aragonés a la Responsabilidad Social de las Empresas. El jurado reconoce “toda su trayectoria y su esfuerzo para adoptar plenamente la responsabilidad social, hasta el punto de hacer de su actividad un ejemplo en la materia“.

INYCOM se fundaba en febrero de 1982 en Zaragoza. Dedicada a la comercialización, asesoramiento y servicio técnico de equipos de electromedicina, componentes y equipos electrónicos, cuenta con una plantilla de 450 empleados, nueve sedes ubicadas en 8 comunidades autónomas y una oficina internacional en Holanda.

Estos galardones los promueve el Departamento de Industria e Innovación del Gobierno de Aragón a través de la Dirección General de Industria y de la PYME.

Fuente: Diario de Campo

Agropal, Finalista Premio PILOT Aragón 2014

Agropal, finalista a los premios Pilot de Logística

pilot2014-1Siete empresas, entre ellas la oscense Agropal, aspiran a obtener el galardón de los Premios Pilot 2014, que reconoce y valora de manera diferencial a aquellas empresas que demuestren un alto nivel de gestión en logística. Este galardón supone para la empresa participante un estímulo en la andadura hacia la Excelencia mediante la puesta en evidencia de la ejemplaridad de su progreso en este campo.

Agropal, ubicada en el Polígono Sepes, cuenta con 24 trabajadores y un volumen de negocio de 8.500.000 euros. Trabaja en dos líneas principales: nutriciónsanidad e Instalaciones ganaderas,
comercializando productos de higiene de entorno; productos específicos de desinfección y nutrición animal, para su utilización como sustitutivos de antibióticos o como secantes naturales.

Dentro de la categoría de pymes, la empresa oscense compite contra Enganches y Remolques Aragón, Markleen, Sedovin y Tamdis.

Con este premio quiere proyectarse hacia el exterior la importancia de la Logística en Aragón, dando a conocer el nivel de excelencia de las empresas. También pretende ser una clara herramienta de divulgación de las mejores prácticas empresariales, dar apoyo a las empresas en la mejora de su gestión logística, aparte de motivar y reconocer la labor del personal de la empresa implicado en la gestión de la cadena de suministro.

pilot2014-2La entrega del Premio Pilot tendrá lugar durante la celebración del Foro Internacional Pilot en Zaragoza, el congreso referente de la gestión de la cadena de suministro durante los próximos días 26 y 27 de mayo.

Este foro constituye un punto de encuentro entre experiencias empresariales de éxito y representantes de las más prestigiosas escuelas de negocio y líderes de opinión a nivel mundial. Durante más de una década se ha debatido acerca de la cadena de suministro, de globalización y de competitividad, contando con la presencia de más de 218 ponentes de 15 países y más de 12.000 asistentes. De esta forma, está considerado como el mayor congreso de gestión de la cadena de suministro en España.

En el marco del foro tendrá lugar el “Open Pilot 2014, Ideas, Procesos y Herramientas para la Innovación”, convocado conjuntamente por el Programa Aragón Empresa del Instituto Aragonés de Fomento (Gobierno de Aragón), el Consejo de Cámaras de Aragón, la OTRI de la Universidad de Zaragoza y 13 clusters de Aragón.

Fuente: Diario del Altoaragón

Agropal, Premio Empresa Huesca 2009

Agropal recibe el máximo reconocimiento de Ceos-Cepyme

Premiada por su trayectoria y buen hacer en el ámbito económico y en su actividad

La empresa oscense Agropal se alzó ayer con el Premio Empresa Huesca 2009, que celebraba su cuarta edición, convocado por el Instituto Aragonés de Fomento (IAF) y la Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca (Ceos-Cepyme Huesca). La entrega del galardón, en el que también se premió a las empresas más joven emprendedora, a la mejor pyme, a la más innovadora y la mejor trayectoria, se celebró en el salón de actos del Parque Tecnológico Walqa, que se llenó al completo de representantes del mundo empresarial y de la sociedad oscense para seguir el desarrollo del acto.

premioempresa2009La empresa Agropal, con sede en el polígono Sepes de la capital oscense, celebró ayer su mayoría de edad recibiendo el Premio Empresa Huesca 2009, un galardón que entrega Ceos-Cepyme Huesca en colaboración con el Gobierno de Aragón, a través del Instituto Aragonés de Fomento (IAF). Ignacio Almudévar recibió de manos del vicepresidente aragonés, José Ángel Biel, el reconocimiento a su trayectoria y buen hacer en el ámbito económico y en el ejercicio de la actividad empresarial en el ámbito de la nutrición y sanidad animal, además de la construcción y mantenimiento de empresas ganaderas.

En el acto, que se desarrolló en el Parque Tecnológico Walqa, estuvieron presentes, además de las empresas finalistas, el consejero de Industria, Comercio y Turismo del Gobierno de Aragón, Arturo Aliaga, el alcalde de Huesca, Fernando Elboj y el presidente de Ceos-Cepyme, José Luis López. Además, también asistieron, entre otras autoridades, el director gerente del Instituto Aragonés de Fomento (IAF), Antonio Gasión; el subdelegado del Gobierno en Huesca, Ramón Zapatero; el presidente de la Comarca de la Hoya de Huesca, Pedro Bergua; el delegado territorial del Gobierno de Aragón en Huesca, Álvaro Calvo; el presidente de la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA), Jesús Morte; el presidente de Cepyme-Aragón, Aurelio López de Hita, y los responsables sindicales de UGT y CCOO, Ángel Laguarta y Arancha García Carpintero.

Como finalistas, recogieron su distinción, José María Viñuales, director comercial de Bada Hispanaplast, empresa ubicada en la capital oscense y dedicada al desarrollo y fabricación de plásticos técnicos y cauchos termoplásticos, y José María Pascual, director general de NewLink, empresa con sede también en Huesca, dedicada a la enseñanza de idiomas.

Por su parte, Alfonso Puértolas, socio de Tap Consultoría Tecnológica recogió el premio al Joven Emprendedor (novedad en esta edición), tras cinco años volcados en los servicios de consultoría, telecomunicaciones, ingeniería de software e ingeniería en general. Rafael Tena, gerente de la empresa del mismo nombre “Rafael Tena” recogió el Premio a la Trayectoria Empresarial. Así se reconocía los 80 años dedicados a la venta de moda hombre-hogar en la zona de Los Monegros y la distribución y fabricación de pañuelos y complementos de fiesta al por mayor. Óscar Lombarte, director general de Distrómel, de San Esteban de La Litera, recibió el Premio a la Innovación por su oferta de productos y servicios en ingeniería de sistemas, dando soluciones tecnológicas en sistemas de control, instrumentos de trazabilidad RFID, control de cargas industriales y urbanas, control de flotas, y gestión informática. Fernando Lacasa, gerente de Talleres Lacasa de Sabiñánigo, recibió el Premio Empresa Huesca a la pyme, por el trabajo desarrollado desde su taller de venta y reparación de vehículos ubicado en el Polígono Castro Romano de Sabiñánigo.

Antes de la entrega de las distinciones, el alcalde de Huesca, Fernando Elboj, reconoció el “enorme esfuerzo” del mundo empresarial y les animó a seguir generando desarrollo empresarial. No sólo observa en ellos preocupación por el futuro, sino “ganas de salir adelante”.

Por su parte, el presidente de Ceos-Cepyme, aprovechó su intervención para transmitir a los empresarios la necesidad de adoptar, de manera paulatina, “criterios de responsabilidad social corporativa en la gestión”, que supone la utilización de la ética empresarial como guía de comportamiento respecto al medio ambiente, a los clientes, a los proveedores, a los trabajadores de la propia empresa, revirtiendo a la sociedad una parte de los beneficios que las empresas obtienen de ella, sobre todo en época de bonanza económica.

Aunque el Gobierno aragonés y el central han ido adoptando medidas en consonancia con las peticiones que hace un año plantearon desde CREA y Cepyme-Aragón, muchas empresas altoaragonesas, sobre todo de algunos sectores como la construcción o industria, están acumulando pérdidas, con caídas superiores al 50 por ciento de su actividad.

Esto está ocasionando “la desaparición de bastantes empresas y autónomos, y como consecuencia, el número de personas desempleadas ha pasado a más del doble en el último año, por lo que creo que estamos en una situación realmente alarmante”.

Un panorama que López trató de ver con más optimismo, y más observando la casi treintena de empresas que concurrieron a la edición de este año del Premio Empresa que “han hecho un esfuerzo continuo para mejorar su actividad”. Desde estos negocios “debemos contribuir a la superación de esta situación, con la única fórmula que se me ocurre, que es trabajar más y mejor”. Pero para superar este “gran bache en nuestro desarrollo socioeconómico”, también los poderes públicos tienen que contribuir aplicando las medidas que siguen pendientes, sobre todo las referentes a la financiación, para que todas las empresas puedan llegar sean cual sea su tamaño, y también contra la morosidad, que es una “lacra que está lastrando enormemente la actividad empresarial”.

La “salida de la curva”, señaló el consejero de Industria, sólo se alcanzará buscando la salida entre todos, empezando por los responsables políticos, los empresarios y organizaciones sindicales. Primeramente, apuntó Aliaga, los gobiernos deberían hacer una “reflexión seria” y definir nuevas medidas estratégicas de más respaldo al tejido empresarial. “Desde la administración pública no podemos crear 50.000 empleos, tienen que estar convencidos (los empresarios)” y, al mismo tiempo, hay que moverse en entornos más favorables y defender los productos aragoneses. “Aquí no sobra nadie. En los cambios necesitamos, más que nunca, una conciencia común”, insistió Aliaga. Un ejemplo de creación de empleo y de llegada de empresas de fuera, comentó Aliaga, está en Walqa, que se puso en marcha en 2002 con 35 empleos en el momento que estaban en crisis las llamadas empresas “.com”, pero siete años después, a finales del 2009, habrá casi 800 empleos. Las empresas que se han instalado en este parque, al igual que las galardonadas en el Premio Empresa, posiblemente han seguido el consejo que dio Aliaga: “Insistir, resistir y nunca desistir”.

Nuestra responsabilidad, expresó Biel al finalizar la entrega de premios, son las 400.000 familias aragonesas para las que el Ejecutivo prepara actuaciones directas y tomar medidas para reconducir el gasto, potenciando, por un lado, las nuevas ideas que surjan como consecuencia de la crisis.

Fuente: Diario del Altoaragón